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Escuela de Negocios Escadia -

Alcanza tus metas y objetivos

Diplomado Digital
Desarrollo de Competencias para Supervisores y Mandos intermedios

Hecho a la medida de tus necesidades

Ganas

Grupo 1455 (1)

Ahorras

Grupo 1456

Alcanzar tus metas y objetivos 

¡ES POSIBLE!

Al ser más accesible, con menos inversión
incluyes a muchos más colaboradores

Los participantes ahorran tiempo y pueden concentrarse en sus responsabilidades cotidianas


El resultado es impactante
y permanente.

 

El Instituto ESCADIA, a través de su ESCUELA DE NEGOCIOS
ha desarrollado el talento nacional e internacionalmente.

Miles de ejecutivos se han formado en nuestras aulas en todo México y
Sudamérica a lo largo de 25 años de presencia ininterrumpida.

“Se ha demostrado que un modelo de desarrollo de talento, como el de la Escuela de Negocios del Instituto Escadia – centrado en la Educación Basada en Competencias y la Teorías de las múltiples inteligencias -, detona el crecimiento profesional de las personas.”

Dra. María del Socorro Vallín Contreras
Rectora

Temario

Desarrollo de Talento, la clave del crecimiento.

Temario-02

El programa ofrece hasta  3 niveles de valor curricular.

Preguntas frecuentes

Inteligencia emocional
Elimina creencias limitantes, bloqueos mentales y emociones tóxicas que lo lleven a modificar su actuar e interactuar, con el fin de elevar su nivel de desempeño personal y los resultados de su grupo de trabajo.

  • Autoconocimiento
  • Autocontrol
  • Relaciones interpersonales
  • Motivación

Liderazgo
Diseña estrategias para alinear la visión de sus colaboradores con la de la organización, generando ambientes propicios para el desarrollo de las competencias necesarias en el equipo, encaminadas al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.

  • Estrategias de liderazgo
  • Equipos de alto desempeño
  • Juntas efectivas
  • Administración del tiempo

Administración de proyectos.

Utiliza herramientas, para la administración de proyectos, en las funciones que realiza, con el fin de potencializar el resultado de sus actividades.

  • Ciclo de vida de un proyecto
  • Temporalidad de los proyectos
  • Costos del proyecto
  • La calidad del proyecto

 

Una vez contratado el programa, tú decides la fecha de inicio, lo que representa un conveniente beneficio que permite adaptar el entrenamiento de los colaboradores a las necesidades de la empresa y del participante.

Desde un participante y sin límite superior. Por tratarse de costos fijos, recomendamos inscribir grupos a partir de 15 – 20 participantes, con el objeto de hacer rendir su inversión y generar máxima sinergia en la empresa.

12 semanas, si se lleva un módulo por semana. Sin embargo, el ritmo se puede adaptar a las necesidades de la empresa.

Supervisores y mandos intermedios que estén a cargo de una función y tengan personal bajo su cargo. Segundas generaciones y personal con potencial para su desarrollo.

Se entrega un Reconocimiento, Diploma o Certificación, en función del nivel de valor curricular que contrate la organización.

El Instituto Escadia es una Institución de Educación Superior incorporada a la Secretaría de Educación Pública (SEP), con registro  01PSU0019J; y con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), con registro  FCC050127TF5-0013.

El Diplomado Digital “Desarrollo de Competencias para Supervisores y Mandos Intermedios”, es un programa que contribuye de manera sostenida al desarrollo de las competencias de los mandos intermedios, utilizando los principios avanzados de la ciencia educativa, como son: la Educación Basada en Competencias, y Basada en Retos, Learning agility (aprendizaje ágil), la transferencia del conocimiento a la práctica laboral y los principios de Educación a Distancia, entre otros; todo esto integrado a través del uso de las tecnologías de la información, comunicación, aprendizaje y del conocimiento.

De esta forma, se ha logrado poner a disposición de las organizaciones y su personal, un programa efectivo para el desarrollo de competencias, sumamente accesible y de fácil formato.

El Diplomado Digital es respaldado por los más de 25 años de experiencia del Instituto Escadia y más de 6,000 egresados del sector público y privado, que avalan nuestra calidad y resultados.

Dra. María del Socorro Vallín: Rectora del Instituto Escadia. Doctora en Educación, Maestra en Educación, Especialista en Desarrollo Cognitivo. 30 años de experiencia como docente y formadora de docentes. Ex Directora de Educación Media y Superior del estado de Aguascalientes. Ex Miembro de las Juntas de Gobierno de las principales IES públicas de Aguascalientes.

Mtro. Ricardo Rodríguez: Fundador del Instituto Escadia. Contador Público, Maestro en Administración, Maestro en Impuestos, Maestro en Ciencias Jurídicas Fiscales, Maestrante en Marketing Digital. 25 años de experiencia como docente a nivel posgrado. Miembro activo de diferentes organizaciones de la sociedad civil, Ex-presidente de COPARMEX en Aguascalientes y la zona Bajío norte.

Mtro. Eduardo Pedroza: Director Académico del Instituto Escadia. Posgrados en Administración Estratégica y en Finanzas, Especialista en Entornos Virtuales de Aprendizaje. 10 años de experiencia en proceso de gestión académica en Educación superior. Creador de Modelos Educativos para Instituciones de Educación Superior en todo tipo de modalidades y opciones. Miembro del Comité Técnico para la Evaluación de la Educación Superior en Aguascalientes.

Alcanza tus metas y objetivos

Diplomado Digital
Desarrollo de Competencias para Supervisores y Mandos intermedios.

Hecho a la medida de tus necesidades